Une protection contre le stress ?

Aujourd'hui, il existe une véritable prise de conscience des menaces qui pèsent sur la santé mentale des salariés.

Ainsi, de nouvelles lois ont été votées, telle que la reconnaissance du harcèlement moral (en 2002).

De même, l'employeur a obligation de faire de la prévention en matière de santé physique mais aussi mentale.

Enfin, de nombreux cabinets de coaching et autres organes de formation se sont spécialisés dans la gestion du stress en entreprise.

Ils rencontrent un succès grandissant. Car les dirigeants l'ont bien compris, chasser le stress est essentiel pour la santé des salariés… et de l'entreprise !

Malheureusement, quand la structure est trop petite, le stress est peu voir très peu pris en compte. Il faut avant tout que chacun soit à sa place, et polyvalent à la fois.
Être une équipe toute en indépendance ....

Moi je crois que c'est malheuresement à chacun de faire en sorte de chasser son stress, personne ne vous aide à ça !!

En fait, en rentrant chez soi, il faut avoir des rituels de "décompression" pour laisser sa journée de boulot au boulot justement. C'est comme ça que je fais en tout cas. Quand je rentre, je ne parle pas de ma journée, rien ne filtre, je me pose et je m'intéresse à ce qu'on fait les autres. On rentre à la maison, on se remets dans l'ambiance de la maison.

Ben oui, tu as tout compris [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Pour ma part je rentre avec des collègues 20 minutes de route
Alors j’ai le temps de décompresser

Ah oui, c'est aussi une solution [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]